1.确保员工遵守公司HSEQ政策,实现油站安全高效营运;
2.组织和带领员工完成油品、非油品目标;
3.遵照公司服务标准,提供优质服务;
4.确保油站视觉标准符合公司要求(如油站的清洁维护、灯光管理等);VI符合公司标准;
5.按公司人事管理制度,负责油站员工日常管理,如招聘、培训、考核、沟通、和辅导员工;
6.确保营运标准前提下,完成油站费控指标;
7.执行公司价格、促销政策;
8.确保油站现金安全;
9.负责油品和非油品存货管理,并对盈亏情况进行分析,降低损耗;
10.确保油站设备齐全完好;
11.及时对油站商圈进行调查分析;及时完成周报、月报,向上级建议提升业绩建议/计划、汇报管理方案、目标反馈;
12.负责油站证照管理,及时跟进年审、换证等工作;
13.建立与维护良好的社区关系;
14.按公司流程及时处理和报告危及油站安全和公司声誉的事件;
15.公司其他指派任务及任命;